ЦКП

ЦЕНТР КОРПОРАТИВНОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА

ЦКП В ЛИЦАХ

Проекты. Кадровый ресурс. Технологизация

Двадцать лет назад группа российских предпринимателей, общественных и государственных деятелей, политиков, учёных и экспертов разработала и экспериментально реализовала модель подготовки кадров качественно нового типа – ЦКП.

Центр корпоративного предпринимательства призван стать точкой кристаллизации и катализатором для формирования университетов нового типа.

Кратко о ЦКП

ЦКП – это фактически многосторонняя проектная и кадровая методология «open source», общественный ресурс, изначально открытый для всех, готовых включиться в его дальнейшее развитие и технологизацию. Модель органично встраивается в среду современного университета, требует прямого активного вовлечения действующих предпринимателей и подразумевает соучастие в работе ведущих культурологов, историков, философов, методологов.

“

Создавать новую собственность.
Управлять её производительностью.
Становиться и оставаться собственником.
Этому мы учимся и учим в новом кадровом проекте ЦКП.

Готовить собственников. То есть тех, кто умеет профессионально управлять производительностью собственности так, чтобы увеличивалась её стоимость, эффективность и мощность.

Сегодня эту компетенцию чаще всего называют предпринимательской (в шумпетерианском смысле). Речь идёт об умении на регулярной основе создавать новые бизнесы – в противопоставлении умению управлять ими.

В настоящее время собственников в явном виде не готовят нигде.
Компетенция собственника охватывает совокупность способностей выстраивать и контролировать систему отношений с субъектами всех форм собственности (частной, корпоративной, общественной) на активы, фонды и ресурсы, доступ (access) к которым необходим для создания новой и/или повышения производительности существующей собственности».

— Сергей Чернышев. Полный текст статьи "Новый корпоративный университет" читайте по ссылке

Важные вопросы

Но прежде, чем разбираться с устройством кадровой модели, важно ответить на один вопрос: что даёт она обучающимся, вовлечённым в её оборот? Как изменяет их качество жизни? Какие импульсы создаёт для личностного и карьерного роста?

Прежде всего, важно уяснить: у модели ЦКП нет «выпускников».

Старшекурсники ведущих университетов, прошедшие конкурсный отбор и подготовку, получают возможность стажировки в реальном предпринимательском проекте, который также отобран по конкурсу с целым рядом жёстких и прозрачных критериев. Проект не является «учебным кейсом», он направлен на решение реальных социально-значимых проблем – здесь и сейчас. Стажировка подразумевает прямое участие в их преодолении и нацелена на интеграцию стажёра в предпринимательскую команду в качестве полноправного участника. Поэтому успешная стажировка по модели ЦКП даёт уникальный шанс быстрого подъёма на «кадровом лифте» от подмастерья к мастеру – на социальную позицию, до которой успешный выпускник вуза если и добирается, то лет за 10-20. Но одновременно эта стажировка является неотъемлемой частью учебного процесса, служит материалом для дипломной работы, после защиты которой выпускник получает документ родного университета.

Что выделяет практикантов ЦКП из общей массы выпускников?

Вовсе не обязательно карьерные высоты и удача. Главных отличий три.

Во-первых, ранняя инициация: реальный опыт «взрослой» предпринимательской деятельности приобретался ими ещё в студенческом возрасте.

Во-вторых, корпоративное предпринимательство, ставшее образом жизни, своего рода новой профессией, к тридцати-сорока годам уже успело воплотиться в целом ряде лидерских позиций в социально значимых проектах, каждого из которых достаточно, чтобы придать осмысленность, вкус и драйв целой жизни.

В-третьих, конструкторская позиция: меняясь в ответ на вызовы ЦКП, они сознательно изменяли сам проект. Вклад некоторых практикантов соизмерим с вкладом отцов-основателей, иными словами – был решающим. В самом первом составе команды ЦКП двухтысячного года из тридцати трёх участников лишь трое не были студентами.

ЦКП 2020

В марте начнется конкурсный отбор участников в ЦКП-2020. Первая группа 2020 года будет работать на площадке НИТУ МИСиС и "Точка кипения Коммуна".
В качестве участников ЦКП мы приглашаем магистрантов ВУЗов города Москвы
(только очное участие).
Количество мест ограничено.

Отправить заявку

Импульс ЦКП

Разработчики модели ЦКП далеки от того, чтобы переоценивать её вклад в успехи стажёров. Решающая роль в судьбе каждого из них, конечно, принадлежит стране, семье, университету.

Но многие из них сами признают: начиная с определённого порога личностного созревания импульс ЦКП прослеживается всё более выпукло.

Ниже представлена информация лишь нескольких открытых сетевых страниц из жизни тех, кто среди прочего имел опыт участия в проекте ЦКП.

Участники ЦКП

Список представлен в алфавитном порядке с указанием времени участия в проекте ЦКП

Евгений Аникин

Основатель, CEO Phystech.Genesi. Директор в Russian Hack Team

Выпускник МФТИ. Участие в ЦКП 2014-2017 годов.
Профессионально продвигает хакатоны, айдиатоны, митапы как инструменты открытых инноваций. О периоде учебы: "Я приобрел структурированное логическое мышление и связи. Это помогает в предпринимательстве."
Елена Бондаренко

Директор департамента программ для руководителей МСБ СКОЛКОВО, входит в состав ученого совета СКОЛКОВО

Выпускница ВШЭ. Участие в ЦКП в период 1999-2005 годов. Елена — образовательный инженер, эксперт в области развития предпринимателей малого и среднего бизнеса. Присоединилась к команде Московской школы управления СКОЛКОВО в 2009 году.
Юрий Васильев

Исполнительный директор Института арктических технологий МФТИ

Выпускник ВШЭ. Участие в ЦКП в период 1999-2005 годов. В период с 2003 по 2004 годы принимал активное участие в развитии идей команды ЦКП, был директором фонда "Первого национального фонда кадровых инвестиций" и заместителем директора НП "Центр корпоративного предпринимательства" (ЦКП).
Константин Виноградов

Инвестиционный директор в Runa Capital

Выпускник МФТИ. Участие в ЦКП в 2014 году. В Runa Capital он фокусируется на венчурных инвестициях в облачные бизнес-приложения, машинное обучение и финтех, а также на стартапах из Великобритании и Франции. До работы в венчурном фонде возглавлял федеральный конкурс инновационных проектов «Кубок техноваций» на базе МФТИ, а также успел поработать в двух высокотехнологичных стартапах.
Андрей Воронин

Программный директор в «Точка кипения – Коммуна». Директор центра развития и популяризации молодежной науки МИСиС

Выпускник МИСиС. Участие в ЦКП в период 2011-2012 годов. Кандидат физико-математических наук. В 2013 году стал выпускником первого набора Открытого университета "Сколково". Проходил повышение квалификации и стажировался в Arizona State University, University of Iowa, Olin College, Tohoku University. Создатель и куратор Студенческого научного общества НИТУ «МИСиС». Основатель и идеолог Science Slam MISIS.
Алина Гроссман

Директор проектного офиса ПАО «Сбербанк».
Советник Первого заместителя Председателя Правления Л. А. Хасиса

Выпускница ДВГУ, Владивосток. Участие в ЦКП в период 2001-2003 годов. Ранее являлась соучредителем PMOClub.ru и руководителем аппарата правления АО «Нордеа банк».
Андрей Дорошенко

Директор центра анализа инвестиционного климата, АСИ

Выпускник МФТИ. Участие в ЦКП в 2013 году.
Несколько лет Андрей работает в Агентстве стратегических инициатив. В рамках направления "Лучшие практики" АСИ возглавляет департамент анализа инвестиционного климата.
Денис Ковалевич

Генеральный директор и со-акционер группы компаний «ТЕХНОСПАРК»

Выпускник ВШЭ. Участие в ЦКП в 2001 году.
С 2007 года возглавлял подразделения по стратегии и долгосрочному планированию ОАО «Атомный энергопромышленный комплекс» и ГК «Росатом». С 2009 года координировал работу Росатома в рамках Комиссии по модернизации и технологическому развитию России при Президенте РФ. В мае 2011 года назначен исполнительным директором кластера ядерных технологий фонда «Сколково». Является членом межведомственной комиссии по технологическому развитию Совета при Президенте России по модернизации экономики и инновациям.
Илья Комягин

Старший менеджер в «Фридом Финанс». Основатель ООО "Механизм Развития"

Выпускник ЮЗГУ, ОтУС . Участие в ЦКП в период 2011-2012 годов. В 2012 году с отличием окончил Юго-Западный государственный университет в Курске, а позже — университет "Сколково". Прошел курс «Слияния и поглощения компаний» в PwС (Москва). В инвестициях работает с 2013 года, начинал с сопровождения сделок частных инвесторов и управляющих фондами. Запустил систему мониторинга и контроля портфельных компаний ФРИИ, самого активного венчурного фонда России (свыше 200 компаний).
Анатолий Коротков

Основатель и руководитель компании "ТехАудит"

Выпускник МФТИ . Участие в ЦКП в период 2012-2013 годов. В 2017 году по заказу ФРИИ на базе результатов диссертации разработал систему мониторинга и развития предпринимательской экосистемы университетов. С 2018 года ведет курс "Основы технологического предпринимательства" для магистров МФТИ. В 2019 году в соавторстве была опубликована книга "Стандарты предпринимательской экосистемы университета: рекомендации по развитию предпринимательской экосистемы".
Олег Мансуров

Основатель «АКТУМ». Руководитель всероссийского конкурса "Цифровой прорыв"

Выпускник МИСиС, ОтУС . Участие в ЦКП в период 2011-2013 годов. С 2016 по 2017 год создал и являлся руководителем программы по развитию предпринимательства «Преактум». Преподавал в Московском политехническом университете предмет «Трансфер технологий и технологическое предпринимательство». В октябре 2017 года основал компанию «Актум». В 2018 компания привлекла инвестиции в размере 200 млн. рублей и стала лидером на рынке технологических соревнований. Возглавляет проект «Цифровой прорыв», который вошёл в платформу АНО «Россия — страна возможностей».
Сергей Марданов

Директор по связям с университетами в Mail.Ru Group

Выпускник МИСиС, ОтУС . Участие в ЦКП в период 2011-2013 годов. В 2014 году - директор Центра развития молодежного предпринимательства.
С 2014 по 2016 год - менеджер по развитию трансфера технологий АО «Российская венчурная компания». С 2016 по 2017 год там же являлся руководителем группы развития университетских экосистем.
Максим Орешкин

Помощник президента Российской Федерации

Выпускник ВШЭ. Участие в ЦКП в 2001 году. Заместитель Министра финансов Российской Федерации c мая 2015 по ноябрь 2016.
Министр экономического развития Российской Федерации с ноября 2016 по январь 2020.
Тарас Пустовой

Директор технического комитета "Открытое образование". Научный руководитель Центра инновационных образовательных технологий МФТИ

Выпускник МФТИ, ОтУС . Участие в ЦКП в период 2011-2012 годов. С 2013 года по 2017 год – директор Центра инновационных образовательных технологий МФТИ (ранее Лаборатории инновационных образовательных технологий МФТИ). Участвует в разработке приоритетного национального проекта «Современная цифровая образовательная среда». Является руководителем ассоциации «Национальное общество технологий в образовании».
Сергей Скрипников

Директора по коммуникациям АСИ

Выпускник ВШЭ. Участие в ЦКП в 2001 году. До прихода в АСИ курировал направление маркетинга в инвестиционной компании «Фридом Финанс» в России, Казахстане, Украине, Узбекистане и Киргизии. С 2015 по 2018 год отвечал за коммуникации и специальные проекты в Фонде развития интернет-инициатив (ФРИИ).
Кирилл Токарев

Шеф-редактор, ведущий авторских программ телеканала РБК

Выпускник ВШЭ. Участие в ЦКП в 2001 году.
Шеф-редактор, ведущий авторских программ телеканала РБК с 2011 года, среди проектов: «Токарев.Дело», «Новая экономика с Кириллом Токаревым», «Новости компаний» и т.д.
Лев Третьяков

Исполнительный директор "РОЭЛ Управление проектами", управляющий партнер.

Выпускник ВШЭ. Участие в ЦКП в период 2000-2005 годов.
Член совета экспертов Института проблем гражданского общества. С 2001 по 2005 гг. являлся партнером в группе компаний МИНФИН. В 2001–2002 годах руководил проектами в группе МДМ. Является членом координационного совета по инвестициям при Губернаторе Саратовской области.
Максим Чернин

Председатель совета директоров «Доктор Рядом», управляющий партнер. Глава комитета Всероссийского союза страховщиков по развитию страхования жизни

Выпускник ВШЭ. Участие в ЦКП в период 2000-2002 годов.
Возглавлял региональную сеть компании «РОСНО», работал генеральным директором СК «Allianz РОСНО Жизнь». Руководил компанией «Сбербанк страхование жизни» в течение пяти лет с момента её основания в 2012 году. С 2010 года возглавляет комитет Всероссийского союза страховщиков по развитию страхования жизни. В марте 2019 года вошёл в список победителей всероссийского конкурса управленцев «Лидеры России».
Алексей Штерн

Исполнительный директор Физтех-Союза

Выпускник МФТИ, ОтУС. Участие в ЦКП в период 2011-2013 годов. В 2011-2014 году руководил проектами по разработке инновационных лекарственных средств в компании ООО «Сатерекс», группа компаний ЦВТ «ХимРар».
С апреля 2014 года работал в НП «Центр развития биофармацевтического кластера «Северный», где занимался взаимодействием с институтами развития, муниципальными, региональными и федеральными органами исполнительной власти в рамках программы развития инновационного территориального кластера «ФИЗТЕХ XXI».
Микаэл Ян

Основатель ManyChat

Выпускник ВШЭ, ОтУС. Участие в ЦКП в 2011 году. Сервис ManyChat в январе 2016 года попал в американский акселератор 500 Startups и получил от него финансирование в размере $100 тыс., а в августе 2016 года привлек $1 млн. от фондов и бизнес-ангелов.
Елена Яковлева

Арт-менеджер и директор по России и СНГ в компании PRIMAVERA CONSULTING

Выпускница ВШЭ. Участие в ЦКП в период 1999-2005 годов. В 2012 году была приглашена в руководящую команду ведущей российской частной бизнес-школы SKOLKOVO Moscow School of Management, сначала в качестве консультанта по вопросам образования руководителей Росатома и EVRAZ, а затем в качестве директора программы преемников Академии для Центра трансформации богатства "Сколково". С 2017 году присоединилась к Primavera Consulting, представляет интересы нескольких артистов и возглавляет все российские проекты и инициативы.

Участие и сотрудничество

Связаться с нами